美国劳工统计局（BLS）将于周二发布职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）。该报告将提供 3 月份职位空缺数量变化的数据，以及裁员和辞职的数量。
市场参与者和美联储（Fed）政策制定者对 JOLTS 数据进行仔细审查，因為它可以提供关于劳动力市场供需动态的宝贵见解，这是影响薪资和通胀的关键因素。自 2022 年 3 月达到 1200 万以来，职位空缺数量稳步下降，表明劳动力市场状况正在持续降温。在 1 月份，职位空缺数量超过 770 万，但在 2 月份下降至 760 万以下。
市场预计 3 月最后一个工作日的职位空缺将回落至 750 万。随著围绕美国总统唐纳德·特朗普贸易政策对经济和通胀前景潜在影响的不确定性加剧，美联储政策制定者对劳动力市场降温表示担忧。
明尼阿波利斯联邦储备银行行长尼尔·卡什卡里上周表示，他担心由于贸易摩擦造成的不确定性，企业可能会𫔭始裁员。美联储理事克里斯托弗·沃勒在接受彭博社采访时表示，他不会对看到更多裁员和更高失业率感到惊讶。"抵消关税成本最简单的方法就是削减工资单，"沃勒解释道。
需要注意的是，JOLTS 报告指的是 3 月底的情况，而官方就业报告将在周五发布，测量的是 4 月的数据。侭管 JOLTS 数据滞后，但职位空缺数量的显著下降可能会加剧对劳动力市场疲软的担忧。在这种情况下，美元（USD）可能会面临新的卖压，立即反应。
另一方面，若职位空缺数量大幅增加，超过 800 万，可能表明劳动力市场相对稳定。CME FedWatch 工具显示，市场不预计美联储在 5 月的下次政策会议上降息，而是预计 6 月有近 60% 的概率降息 25 个基点。因此，市场定位表明，积极的意外可能会通过促使投资者倾向于在 5 月之后再次维持政策来支持美元。
职位空缺数据将于周二 14:00 GMT 发布。FXStreet 欧洲时段首席分析师 Eren Sengezer 分享了他对 EUR/USD 的技术展望：
"EUR/USD 保持看涨态势，但动能减弱，日缐图上的相对强弱指数（RSI）指标下降至 60 区域。在下行方面，2 月至 5 月上升趋势的斐波那契 23.6% 回撤位和 20 日简单移动平均缐（SMA）形成了 1.1230-1.1200 的关键支撑区域，前方是 1.1050（斐波那契 38% 回撤位）和 1.1000（静态水平，整数水平）。"
"向上看，第一个阻力位可能在 1.1400（静态水平）之前是 1.1500（整数水平，静态水平）和 1.1575（4 月 21 日高点）。"
劳动力市场状况是评估经济健康状况的关键因素，因此也是货币估值的关键驱动因素。高就业率或低失业率对消费支出和经济增长有积极影响，从而提高当地货币的价值。此外，一个非常紧张的劳动力市场——在这种情况下，填补空缺职位的工人短缺——也会对通货膨胀水平产生影响，从而对货币政策产生影响，因為低劳动力供给和高需求导致更高的工资。
一个经济体的薪资增长速度对政策製定者来说至关重要。高工资增长意味著家庭有更多的钱可以花，这通常会导致消费品价格上涨。与能源价格等波动性更大的通胀来源不同，工资增长被视為潜在和持续通胀的关键组成部分，因為工资增长不太可能逆转。世界各国央行在决定货币政策时都密切关註工资增长数据。
各央行对劳动力市场状况的重视程度取决于其目标。一些央行除了控製通胀水平外，还明确有与劳动力市场相关的任务。例如，美联储(Fed)肩负著促进充分就业和稳定物价的双重使命。与此同时，欧洲中央银行(ECB)的唯一任务是控製通货膨胀。不过，不管他们有什麽任务，劳动力市场状况对决策者来说都是一个重要因素，因為它是衡量经济健康状况的重要指标，而且与通胀有直接关系。
